十代の若者向けのオンライン: 安全で合法的なオプション

現在のデジタル経済において、10代向けのオンライン求人は若者にとってより身近なものとなっています。特に、学業と両立しながら収入を得たい学生にとって、これはヘルプます。しかし、10代の若者にとって自分に合った仕事を見つけるのは容易ではありません。オンライン求人を探している間、10代の若者は詐欺に遭ったり、しばしば悪質な業者の標的になったりするリスクがあります。そこでこの記事では、10代の若者が安全に経済状況を管理し、成長させることができる、自分に合った仕事を見つけ、維持するための包括的な洞察を提供します。

オンライン仕事が十代の若者に適している理由は何ですか?

オンライン仕事は、ティーンエイジャーにとっていくつかの大きな理由から素晴らしいものです。最も重要な利点は柔軟性です。ティーンエイジャーは、従来の雇用形態に縛られることなく、学校のスケジュールに合わせて働くことができます。リモートワークであれば、夜間や週末、あるいは空いた時間に仕事にログインできます。

エントリーレベルの要件も大きなメリットです。多くのプラットフォームは、プロレベルの経験のない初心者向けに設計されています。全く職歴がない方でも、初めてこの仕事に就く方でも、あなたのレベルに合った仕事が数多くあります。

リモートアクセスにより地理的な障壁がなくなります。ティーンエイジャーは自宅、学校の図書館、あるいはインターネット接続があればどこからでも学習できます。このアクセス性は、地方に住んでいるティーンエイジャーや、信頼できる交通手段がないヘルプエイジャーにとって非常に役立ちます。

オンラインワークは、今日の労働力にとって重要なデジタルスキルをヘルプ代の若者が身につけるのに役立ちます。FiverrやUpworkなどのウェブサイトで働くことで、デジタルコミュニケーション、プロジェクト管理、時間管理、顧客サービスなどの経験を積むことができます。

労働統計局 2024年第1四半期には、25歳以上の3,400万人がテレワークまたは在宅勤務で有給労働をしており、これは前年比500万人増加したと推定されています。これらの人々は、2024年第1四半期に就業していた25歳以上の人々の24.9%を占め、前年評価の録音 %を上回りました。

すべての 10 代の年齢に応じたオンライン求人を見つける

10代の若者は、オンライン特有の機会と課題に直面します。年齢に応じた役割は、プラットフォーム、成熟度、スキルレベルによって異なります。それでも、13～14歳、15～16歳、17歳以上という共通のカテゴリーが存在し、安全性と法的配慮に基づいて、どこでどのように働くかが決定されます。

13 ～ 14 歳向けのオンラインジョブ (監督付き初級レベルのタスク)

13 歳と 14 歳の子供は、保護者の監督のもとで合法的なオンライン機会にアクセスできます。

• Fiverrは、親の同意があれば13歳から受け付けています。10代の若者は校正、 ソーシャルメディア ヘルプ、グラフィック デザインまたはライティングのヘルプ。アカウントにおける子供の安全性は保護者によって確認され、アクティビティが監視される必要があります。
• Tutorpeersは、特に13歳から18歳までのティーンエイジャーをピアチューターとして受け入れています。特定の科目で優秀な成績を収めている方は、年下の生徒を指導することができます。これにより、自身の学習効果を高め、報酬も得られます。
• Swagbucksなどのウェブサイトでは、10代の若者がアンケート、動画、ゲームなどの簡単なタスクに答えてギフトカードや現金を獲得できます。報酬は少額ですが、これらのプラットフォームは気軽に参加できる機会を提供しています。

15～16歳向けのオンライン（スキルベースの機会の拡大）

15 歳と 16 歳の若者には、より洗練された機会が与えられ、より専門的なスキルを身につけることができます。

• Upwork（未成年者の場合は保護者の監督が必要）は、フリーランス分野で幅広いプロジェクトを提供しています。10代の若者は、ライティング、ウェブデザイン、データ入力、バーチャルアシスタントなどの仕事に応募できます。この段階でしっかりとしたポートフォリオを構築しておくことは、後の成功につながります。
• Tutor.comや特に家庭教師プラットフォームは、特定の科目で専門知識があることを証明できる生徒を受け入れています。数学、科学、語学、試験対策が得意な場合は、家庭教師で1時間あたり15～25ドルの追加料金を稼ぐことができます。
• 収益化できる YouTube 長期にわたって一貫したコンテンツを作成することで、YouTubeやTwitchチャンネルで成功を収めることができます。YouTubeで収益を得るには、1,000人購読する者と4,000時間の視聴時間が必要です。10代の頃に視聴者を獲得することで、将来の収入機会が生まれます。
• Rev または TranscribeMe を通じた文字起こしの仕事では、音声ファイルを聞きながら文字起こしを入力できます。報酬は1分あたり0.30～1.10ドルで、詳細へのこだわりが求められます。
• 信頼性が高く、整理整頓が得意な10代の若者は、バーチャルアシスタントの仕事に応募できます。業務内容には、スケジュール管理、メール管理、データ入力、ファイル整理などが含まれます。評価は通常15ドルから20ドルです。

17歳以上向けのオンライン求人（独立準備中）

17 歳の若者は、インターネット上で成人向けに提供されているほぼすべての合法的な機会にアクセスできます。

• LinkedInのネットワーキングの価値は16歳以上で高まります。プロフェッショナルプロフィールを作成することで、メンターとのつながりができ、キャリアパスについて学び、興味のある仕事のチャンスを知ることができます。
• Contently や MediaWire などのフリーランス ライティング サイトでは、プロのライターが出版内容や経験に応じて記事 1 件あたり最大 50 ～ 200 ドルを稼ぐことができます。
• 技術スキルを習得することで、Webデザインと開発の機会は大幅に増加します。経験とプロジェクトの複雑さに応じて、1時間あたり25ドルから100ドル以上の評価れます。
• 中小企業や起業家向けのソーシャル メディア管理では、コンテンツ カレンダーの管理、ソーシャル メディア フォロワーのエンゲージメント、ソーシャル メディア投稿の作成に対して、1 時間あたり 15 ～ 50 ドルの報酬が支払われるのが一般的です。

10 代の若者向けの正規のオンライン求人はどこで見つけられますか?

正当な機会を見つけるには、どのプラットフォームが信頼でき、10代の従業員向けであるかを知る必要があります。

フリーランス専用のマーケットプレイス

• Fiverrは、若い労働者にとってフリーランスプラットフォームとして最適な選択肢です。ユーザーは5ドルから、特定のサービス（「ギグ」と呼ばれる）を提供できます。Fiverrは、保護者の同意があれば13歳以上のユーザーのみ利用可能です。評価設定、スケジュール管理、ポートフォリオの作成などが可能です。Fiverrは支払いを安全に処理しますが、18歳未満のユーザーの場合は保護者が支払い設定をヘルプする必要があります。
• Upworkは、真剣なフリーランサー向けに、より幅広いプロジェクトを提供しています。クライアントが掲載した仕事に応募することで、ライティング、グラフィックデザイン、プログラミング、バーチャルアシスタントなど、幅広いジャンルの仕事をこなすことができます。Upworkを利用するには、18歳以上、または親にアカウントを管理してもらう必要がありますが、高い収入を得られる可能性があります。レビューを積み重ね、充実したポートフォリオを作成することが重要です。
• PeopleperhourとGuruは、時間制とプロジェクトベースの仕事を扱うフリーランスマーケットプレイスという点でUpworkに似ています。これらのプラットフォームはUpworkよりも競争が少ない傾向があるため、初期の経験とレビューを積み上げたい新人フリーランサーにとって良い選択肢となるでしょう。

ティーン向けフィルターを備えた求人掲示板

• Indeedでは、「ティーン向けリモートワーク」や「オンラインパートタイム」といった具体的な検索が可能です。年齢要件、週の就業時間、給与評価で絞り込み、ニーズに合った求人を見つけてください。掲載されている求人には、大手企業の柔軟なリモートワークの求人も含まれています。
• Glassdoorにも、リモートワークの求人情報が掲載されており、企業のレビューや給与データも掲載されています。エントリーレベルやパートタイムの求人を探している企業は、リモートカスタマーサービス、リモートデータ入力、リモートコンテンツモデレーションなどの10代の人材を募集していることがわかります。
• 16歳になったらLinkedInにアクセスできるようになるべきです。ネットワークと求人サイトの両方が必須です。エントリーレベルのリモートワークを探し、同じ分野で働く人々とネットワークを築き、応募前に企業文化を調べましょう。

特定のスキルに特化したニッチなプラットフォーム

• Tutor.comとChegg Tutorsは、特定の科目の指導を必要とする学習者と学生の家庭教師をマッチングします。これらのプラットフォームでは、学術的な録音を通じて科目の専門知識を証明することが求められますが、収入は安定しています（承認後は1時間あたり約15～25ドル）。
• 99designs、Dribbble、Adobe Stockなどのデザインコミュニティやマーケットプレイスでは、グラフィックデザイナーがポートフォリオを公開し、デザインの仕事で収入を得ることができます。これらのサービスは、既にデザインの経験やトレーニングがある場合に最適です。
• YouTube、Twitchなどのコンテンツ作成プラットフォーム チクタク 広告、サブスクリプション、スポンサーシップで収益化できます。YouTubeでは1,000人購読する者と4,000時間の視聴時間が必要です。Twitchでは50人のフォロワーと、過去30日間で7日間に500分のストリーミング再生が必要です。収益は視聴者の規模とエンゲージメントによって大きく異なります。

ソーシャルメディアと個人的なネットワーキング

仕事を探す際には、個人的なネットワークを忘れないでください。多くのティーンエイジャーは、次のような方法でチャンスを得ています。

• 友人、家族、知人に、ソーシャルメディア、執筆、デザイン、バーチャルヘルプなどのサポートが必要かどうか尋ねます。
• 地域社会と フェイスブック 中小企業経営者が求人情報を投稿するグループ。
• 個別指導を必要とする生徒をよく知っている教師を介した学校とのつながり。

10代の若者が注意すべきリスクと詐欺

オンライン求人市場には、特に若年層や経験の浅い労働者を狙った詐欺が存在します。警告サインを知っておくことで、個人情報と財布を安全に守ることができます。

よくあるオンライン求人詐欺

• 前払いの要求は、最も明らかな危険信号です。正当な仕事とは、応募、研修受講、求人情報へのアクセスに料金を請求されるようなことはありません。もし求人に機材の購入、手数料の支払い、あるいは前払い金が含まれる場合は、ほぼ間違いなく詐欺です。
• あまりにも良すぎる報酬には、すぐに疑念を抱くべきです。時給50ドルの未熟練労働者向け求人広告や、大した努力をせずに楽に稼げる、あるいは経験不問で高収入を保証するといった広告は、詐欺である可能性が高いです。実際に働く仕事は、真の価値に見合った報酬を得られます。
• 職務内容、要件、企業情報など具体的な詳細が記載されていない曖昧な求人情報は、詐欺の兆候であることが多いです。正当な雇用主は、職務内容、資格、そして職責を明確に記載しています。 
• 必要以上の個人情報の要求は、警告サインです。正規の企業は、応募時に社会保障番号、銀行口座の詳細、個人文書のコピーを要求することはありません。 
• コミュニケーションの危険信号としては、文法上の誤り、タイプミス、または非専門的なフォーマットが含まれる電子メールが挙げられます。 

十代の若者たちのオンライン求人を保護する

十代の若者がインターネットを利用する際の安全を守る上で、保護者は重要な役割を担っています。リスク軽減にはいくつかの評価が大きな効果を発揮します。

お子様の年齢に関わらず、親の監督は常に重要です。親は、お子様がどのプラットフォームを利用しているか、どのような仕事をしているかを把握し、定期的に収入やコミュニケーションを確認する必要があります。これにより、搾取に対する責任追及の仕組みが構築されます。

次のようなツール FlashGet キッズ また、ヘルプ者が仕事をしている間、子供がオンライン安全であることを確認するのにも役立ちます。このプラットフォームにより、保護者は次のことが可能になります。

• 子どもが仕事探し中や仕事中にアクセスするウェブサイトやアプリケーションを監視する
• 学校や睡眠に支障をきたさないように、仕事の時間制限を設ける
• 潜在的に危険なウェブサイトや通信に関するリアルタイムの警告を受け取る
• チャット履歴とメッセージを確認し、疑わしい連絡先を特定します

FlashGet キッズ 両親と十代の若者の両方オンライン仕事をしており、仕事が安全かつ生産的に行われていることを確認する必要がある家族に特に適しています。

オンラインの一般的な年齢ガイドライン

適用される法律を理解することはヘルプ若者と親がオンラインで合法的かつ安全に仕事を進めるのに役立ちます。

COPPA（児童オンラインプライバシー保護法）は、13歳未満の子供を保護する法律です。13歳未満の子供から個人情報を収集するウェブサイトは、保護者の同意を得なければなりません。多くのプラットフォームでは、13歳未満のユーザーのプラットフォーム利用を禁止しているか、13歳未満のユーザーのアカウントには保護者の関与を求めています。

FLSA（公正労働基準法）は、未成年者に対する連邦最低賃金および労働時間要件を定めています。一般的に、農業以外の分野での就労の最低年齢は14歳ですが、以下の制限があります。

さらなる要件については、必ずお住まいの州の労働省の Web サイトを確認してください。

13 歳以上、16 歳以上、18 歳以上のユーザーを許可するプラットフォームはどれですか?

結論

10代向けのオンライン求人は、柔軟かつアクセスしやすい方法で、収入を得たり、専門的なスキルを習得したり、実務経験を積んだりできる現実的な方法を提供しています。リモートワークの環境は、若い労働者向けに特別に作られたプラットフォームの登場により、大きく進化し、成長してきました。

ヘルプ代の若者は、信頼できるプラットフォームを選び、労働法を理解し、両親を巻き込み、詐欺には常に注意する必要があります。エントリーレベルの仕事から早期に始めることで、将来のキャリアアップにつながるスキルと自信を身につけることができます。特定の目標のために貯金をする場合でも、キャリアをスタートさせる場合でも、オンラインワークは今日のデジタル経済において重要な経験となります。

よくある質問