青少年線上工作：安全合法的選擇

在當今的數位經濟時代，青少年更容易找到線上工作。這些工作對那些既想賺取收入又想兼顧學業的學生來說尤其有幫助。然而，青少年找到合適的線上工作並非易事。在尋找線上工作的過程中，青少年很容易落入騙局，甚至成為不法分子的目標。因此，本文將全面深入探討如何找到並維持適合青少年的工作，幫助他們安全地管理和提升經濟狀況。

為什麼網路工作適合青少年？

在線工作對青少年來說有很多好處，其中最重要的優勢是靈活性。青少年可以依照自己的學習安排工作，不受傳統工作的束縛。遠距工作意味著他們可以在晚上、週末甚至空閒時間上線工作。

入門門檻低是另一大優勢。許多平台專為沒有專業經驗的新手而設。無論您是完全沒有工作經驗，還是初次涉足該行業，都能找到許多適合您水平的機會。

遠端存取消除了地域限制。青少年可以在家中、學校圖書館或任何有網路連結的地方學習。這種便利性對居住在農村地區或交通不便的青少年尤其重要。

線上工作也能幫助青少年培養當今職場至關重要的數位技能。在Fiverr或Upwork等網站上工作，可以累積數位溝通、專案管理、時間管理和客戶服務的經驗。

美國勞工統計局 據估計，2024年第一季度，25歲及以上人群中有3400萬人遠距辦公或在家工作並獲得報酬，比上年同期增加500萬人。這些人佔2024年第一季25歲及以上就業人口的24.9%，高於去年同期的21.5%。

為每個青少年找到適合他們年齡的線上工作

青少年在網路上面臨獨特的機會和挑戰。不同年齡層的角色會因平台、成熟度和技能水平而異。儘管如此，13-14歲、15-16歲和17歲以上的青少年群體中仍然存在一些共同的角色類別，安全和法律方面的考量決定了他們的活動地點和方式。

針對13-14歲青少年的線上工作（有監督的入門任務）

十三四歲的青少年在父母的監督下可以合法地參與網路活動。

• Fiverr接受年僅13歲且獲得父母同意的用戶。青少年可以出售諸如校對之類的服務。 社群媒體 需要幫助，例如平面設計或寫作方面的幫助。帳戶中的兒童安全問題應由其父母進行審查並監控帳戶活動。
• Tutorpeers 特別歡迎 13 至 18 歲的青少年擔任同儕輔導員。如果你在某個科目上表現出色，就可以輔導低年級的學生。這不僅能鞏固你自身的學習成果，也能獲得報酬。
• Swagbucks 和類似的網站讓青少年完成一些簡單的任務，例如填寫問卷、觀看影片或玩遊戲，以賺取禮品卡或現金。雖然收入不多，但這些平台提供了一種輕鬆的入門方式。

針對15-16歲青少年的線上工作（拓展技能型就業機會）

十五六歲的青少年擁有更豐富的機會，能夠發展更專業的技能。

• Upwork（未成年人需家長監督）在自由職業領域提供更廣泛的項目。青少年可以選擇寫作、網頁設計、資料輸入或虛擬助理等工作。在這個階段建立一份優秀的個人作品集對未來的發展大有裨益。
• Tutor.com 和其他一些輔導平台尤其歡迎那些在某一學科領域有專長的學生。如果你擅長數學、科學、語言或考試輔導，輔導每小時可以額外獲得 15 到 25 美元的收入。
• 你可以透過以下方式獲利 Youtube 透過持續創作優質內容，你可以在Twitch頻道上獲得關注。 YouTube要求你擁有1000名訂閱者和4000小時的觀看時間才能開啟獲利功能。在青少年時期累積粉絲群，能為未來創造更多收入機會。
• 透過 Rev 或 TranscribeMe 等軟體進行轉錄工作，您可以收聽音訊檔案並進行文字轉錄。這項工作通常每分鐘報酬為 0.30 至 1.10 美元，並能培養細緻入微的觀察力。
• 可靠且有條理的青少年可以申請虛擬助理的工作。工作內容包括日程安排、郵件管理、資料輸入或文件整理。時薪通常在 15 到 20 美元之間。

17歲以上青少年的線上工作（為獨立生活做準備）

十七歲的青少年幾乎可以接觸到所有成年人網路上可以使用的合法機會。

• LinkedIn 的人脈價值在 16 分及以上。建立專業的個人資料可以幫助你聯繫導師，了解職涯發展路徑，並為你展示符合你興趣的工作機會。
• 像 Contently 或 MediaWire 這樣的自由撰稿網站，允許專業作家根據發表情況和經驗，每篇文章賺取 50-200 美元。
• 掌握技術技能後，網頁設計和開發的工作機會將大大增加。根據經驗和項目複雜程度，時薪從 25 美元到 100 美元以上不等。
• 小型企業或創業者的社群媒體管理通常按每小時 15-50 美元收費，服務內容包括管理內容日曆、與社群媒體粉絲互動以及建立社群媒體貼文。

哪裡可以找到適合青少年的正規網路工作？

尋找合法的工作機會需要了解哪些平台值得信賴，並且是為青少年員工設計的。

專屬自由工作者市場

• Fiverr是目前最適合年輕自由工作者的平台。用戶可以提供起價5美元的客製化服務（稱為「服務項目」）。 Fiverr只要求13歲以上的用戶在獲得家長同意後即可註冊。使用者可以自行設定價格、掌控工作時間並建立作品集。平台支付安全可靠，但建議家長協助未滿18歲的用戶設定支付方式。
• Upwork 為認真負責的自由工作者提供更廣泛的專案選擇。您可以競標客戶發布的各種工作，包括寫作、平面設計、程式設計、虛擬助理等等。 Upwork 要求用戶年滿 18 歲或由父母管理帳戶，但收入潛力巨大。累積評價和打造優秀的作品集至關重要。
• Peopleperhour 和 Guru 與 Upwork 類似，都是提供按小時計費和按專案計費的自由工作者平台。這些平台的競爭通常比 Upwork 小，因此對於希望累積經驗和評價的新手自由工作者來說，可能是不錯的選擇。

帶有青少年友善篩選器的求職網站

• Indeed 可讓您專門搜尋「青少年遠距工作」或「線上兼職」工作。您可以按年齡要求、每週工作時間和薪資等級篩選，找到符合您需求的職位。清單中包含來自知名公司的靈活遠距工作。
• Glassdoor 也提供遠距工作職位信息，並附有公司評價和薪資數據。如果您正在尋找入門級或兼職職位，您會發現許多公司正在招聘青少年從事遠端客服、遠端資料輸入或遠端內容審核等工作。
• 16歲就應該註冊LinkedIn帳號，因為它既是拓展人脈的平台，也是求職的好去處。尋找入門級的遠距工作，與業內人士建立聯繫，並在申請前了解公司文化。

針對特定技能的利基平台

• Tutor.com 和 Chegg Tutors 等平台將學生導師與需要輔導的學生進行配對。這些平台要求導師透過學術記錄證明其學科專業知識，但收入穩定（審核通過後約為每小時 15-25 美元）。
• 像99designs、Dribbble或Adobe Stock這樣的設計社群和市場平台，讓平面設計師能夠展示作品集並透過設計工作賺錢。如果您已經具備一定的設計經驗或接受過相關培訓，這些平台將是您的最佳選擇。
• YouTube、Twitch 等內容創作平台 抖音 透過廣告、訂閱和贊助實現盈利。 YouTube 要求 1000 名訂閱者和 4000 小時的觀看時間。 Twitch 要求 50 名粉絲，並且在過去 30 天內連續 7 天直播時長達 500 分鐘。收入會根據觀眾規模和互動情況而有很大差異。

社群媒體與人際網絡

找工作時，別忘了利用人脈關係。許多青少年透過以下途徑獲得機會：

• 詢問朋友、家人和熟人是否需要社群媒體、寫作、設計或虛擬方面的幫助。
• 當地社區和 Facebook 小型企業主發布招募資訊的群組。
• 透過學校聯繫，例如透過可能熟悉需要輔導的學生的老師。

青少年應警惕的風險和騙局

網路求職市場充斥著一些專門針對年輕和缺乏經驗求職者的騙局。了解這些騙局的預警信號，可以保護您的個人資訊和財產安全。

常見的網路求職騙局

• 預先付款要求是最明顯的危險信號。正規的工作機會絕不會要求你支付申請費、培訓費或查看職位資訊費。如果某個機會涉及購買設備、支付手續費或預付資金，那麼幾乎可以肯定是個騙局。
• 好得令人難以置信的薪酬應該立即引起懷疑。那些承諾每小時50美元的低技能工作，以及無需付出太多努力就能輕鬆賺錢或保證無需經驗就能獲得高收入的招聘廣告，很可能是騙局。真正的工作，其高薪與實際價值相符。
• 缺乏具體細節、職責不明、不包含公司資訊的模糊職位描述往往是騙局的徵兆。正規的雇主會明確說明職位職責、資格要求和責任。 
• 索要超出合理必要範圍的個人資訊是危險信號。正規公司在您申請職位時不會要求您提供社會安全號碼、完整的銀行資訊或個人證件影本。 
• 溝通中的一些危險信號包括語法錯誤、拼寫錯誤或不專業的格式。 

保護青少年線上工作

在保障青少年上網安全方面，家長扮演重要角色。多種策略對降低風險有顯著效果。

無論孩子多大，家長監督始終至關重要。家長應了解孩子使用的平台、工作內容，並定期檢查收入和通訊記錄。這有助於建立防止剝削的問責機制。

類似工具 FlashGet 兒童 該平台也能幫助家長確保青少年在工作期間的上網安全。該平台使家長能夠：

• 監控青少年在求職或工作期間造訪的網站和應用程式。
• 設定工作時間限制，以免影響學習或睡眠。
• 即時接收有關潛在危險網站或通訊的警告
• 查看聊天記錄和訊息，識別可疑聯絡人

FlashGet 兒童 特別適合父母和青少年都在網路上工作的家庭，需要確保工作安全且有效率地進行。

網路工作的一般年齡指導原則

了解適用的法律可以幫助青少年和家長合法安全地進行線上學習。

《兒童網路隱私權保護法》(COPPA) 是保護 13 歲以下兒童的法律。收集 13 歲以下兒童個人資訊的網站必須獲得可驗證的家長同意。許多平台要么不允許 13 歲以下的用戶使用其平台，要么要求 13 歲以下青少年的帳戶必須有家長參與。

《公平勞動標準法》（FLSA）規定了未成年人的聯邦最低工資和工時要求。通常，非農業領域的最低工作年齡為14歲，但需遵守以下限制：

請務必查看您所在州的勞動部門網站，以了解其他要求。

哪些平台允許 13 歲以上、16 歲以上和 18 歲以上使用者使用？

結論

青少年在線工作提供了切實可行的賺錢途徑，讓他們能夠以靈活便捷的方式獲得專業技能和工作經驗。遠距工作領域已經發展壯大，湧現出許多專為年輕工作者打造的平台。

青少年應該選擇信譽良好的平台，了解勞動法，讓父母參與其中，並警惕詐騙。儘早從入門級職位開始有助於培養技能和自信，為未來的職業成功奠定基礎。無論是為了實現某個目標而存錢，還是為了開啟職業生涯，線上工作都能在當今的數位經濟中提供寶貴的經驗。

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